Разрешение на работу. Миграционные услуги
Желающие получить работу в РФ приезжают из разных стран. Но их трудовая деятельность считается незаконной, если не подтверждена патентом (для прибывших из стран СНГ) или специальным разрешением на работу (для приехавших из стран Дальнего Зарубежья).
Устроиться на работу легально с оформлением необходимых документов Вам помогут профессионалы юридического агентства «Юр Профи». Каждый мигрант получит надежную юридическую защиту в виде патента или карты РНР.
Чем отличается патент от РНР?
Нелегальное пребывание на территории РФ преследуется законом. Чтобы получить высокооплачиваемую работу и спокойно трудиться, мигрантам необходимо оформить соответствующий документ. С 2015 года граждане визовых государств оформляют разрешение на работу (РНР) на год, чтобы иметь возможность официального трудоустройства к юридическому лицу, находящемуся в определенном месте.
Безвизовым мигрантам из стран ближнего зарубежья достаточно оформить патент, чтобы свободно трудиться в течение года в частных и государственных фирмах.
Как получить патент?
Юридическая помощь мигрантам понадобится, чтобы законно работать на любом предприятии. Оформлением РНР или патента занимается работодатель. Но мигранту, прибывшему в РФ без визы с целью получения работы, придется предоставить необходимую документацию. В перечень документов входит:
- Заявление на специальном бланке с просьбой дать разрешение на работу без получения визы;
- Документ, подтверждающий личность иностранца;
- Справка об уплате госпошлины;
- Миграционная карточка с отметкой на границе в момент въезда в РФ или с отметкой территориального органа ФМС о выдаче миграционной карты.
Если весь пакет документов собран, оснований для отказа иностранному гражданину в приеме заявления нет. В течение 30 дней выдается соответствующий документ. При возникновении сложностей вопросами получения патента занимаются наши сотрудники.
Как оформляется РНР для гражданина из визовой страны?
Компания-работодатель значительно упрощает задачу оформления рабочих виз, если подает пакет документов в наше юридическое агентство.
Этап 1. Правительство РФ ограничивает официальное трудоустройство иностранцев, чтобы защитить собственный рынок труда. Большинство должностей в списке популярных специальностей, квотируемые на 1 год. Поэтому работодателю необходимо заранее подать список специальностей в Департамент труда и социальной защиты населения, чтобы получить квоту для иностранной рабочей силы на следующий год.
Этап 2. Легализация иностранцев проводится путем проверки возможностей трудоустройства органами МВД и центром занятости. Разрешение на работу мигранты получают только в том случае, если вакансия не занята гражданином РФ.
Этап 3. Индивидуальное разрешение на трудоустройство проводится до подписания трудового договора. Иностранец предоставляет пакет документов, который состоит из заявления, копии паспорта и диплома, анкеты, фотографии 3Х4 см, медсправки, сертификата на ВИЧ, квитанции об уплате госпошлины.
Этап 4. Одновременно с оформлением РНР работодатель оформляет право на въезд иностранца в РФ через органы МВД.
Этап 5. С полученным приглашением на въезд в РФ иностранный гражданин обращается в российское консульство в стране проживания, чтобы оформить однократную рабочую визу на въезд.
На всех этапах официального оформления разрешающей документации работодателю и потенциальным работникам понадобится юридическая помощь, которую предоставляет наше агентство «Юр Профи». Мы лучшие на рынке миграционных услуг!